メンバーさん追っかけ隊〜原沢さん編ぁ
【リーダーシップマインド】

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今回はリーダーシップマインドということで、
原沢さん、受講してみていかがでしたでしょうか?


≪原沢さん≫

そうですね。まだ入社して一年半なので、チームの中ではどちらかというと新人扱いなんですが、職場のリーダーを思い浮かべながら受けました。開発の仕事は色々な会社のチームが開発現場に集まっていて、他のチームのリーダーを見る機会が多いので。

自分の今のチームのリーダーはすごい優秀な方で、講義の中で教わった「リーダーとしての条件、特徴」をかなり満たしている人でしたね。やっぱりそれでうちのチームはうまくまとまってるんだなーと気づきました。興味深かったです。




原沢さんのチームのリーダーは優秀なんですねぇ!
ぶっちゃげたところ、不満とかはないんですか??

≪原沢さん≫
今のリーダーに対してはないですね!


リーダーに不満を持っている人が多い中、素晴らしいですね〜〜。
では、今の仕事内容で役に立ちそうな部分ってありましたか。

≪原沢さん≫
そうですね、今は後輩の面倒も中堅の方がやってるので、私が直接どうこうというのはほとんどないんですけど、いずれそういう部分が求められてくると思います。

リーダーは中堅的な立場になってから「いきなりやれ!」と言われても難しいと思うんです。下準備という意味で、そういう考え癖みたいなのをつけようと思ってます。

そういう意味で役に立った部分があります。
たとえば他社のリーダーを見るときも、今日教えてもらった部分を意識的に思い浮かべて、「この人はこういう部分が足りてないのかな?」とか想定してみたり。

リーダーも人間なのでいくら優秀といっても時にはネガティブになったりとかすると思うんですね。いざチームがギクシャクしたときに、「今はこれが足りてない」というのを自分なりに考えて、この状況で場をうまく回すにはこういう事が必要なんだという部分を、私が補うようにしようと意識付けするようにしました。



今から「もし自分がリーダーだったら」を意識していくということですね。
ちなみに原沢さんはリーダーになりたいって気持ちは大きいですか?


≪原沢さん≫
特別、「人をひっぱりたい!」というのはないんですが、後輩が自分より先にリーダーになるっていうのはやっぱり嫌なので(笑)。機がきたら任せてほしいです(笑)






なるほど(笑)
他に今すぐ使っていきたい話、考え方などはありましたか?

≪原沢さん≫
そうですね。「リーダーの特徴」という話の中のひとつに、
「自信がある人は自信のある行動パターンをもっている」というお話があったんですね。

「今すぐは出来なくても、これから出来るようになる自信があるというのを持つ」
というのを先生が言っていて、自分は自信がなくてバタバタしてしまうことがあるので、その一言はすごい役に立ちました。

「今回は失敗したけど、次回は失敗しない自信がある」という気持ちをもって、少しずつ自信をつけていくようにしていきたいと思いました。




講師の印象はいかがでしたか??

≪原沢さん≫
すごくにこやかな方ですよね。受講者が色んな質問をしても、うまく吸収して答えてくれてました。相談とかしたらすごくこまかく相談に乗ってくれそうな感じですね(笑)


わかりました!
それでは、リーダーシップマインドに関してのインタビューは以上です。




ちなみに講義を受講した後、「気づきメモ」に、「その講義で得た気づき」を記入してもらってますが、どうですかやってみて??(気づきメモとは・・・詳しくはこちら


≪原沢さん≫

そうですね。やっぱり書いていると色んな場面で忘れずに浮かんでくるのですごく良いと思います!


実際にどのようなことを実践しているんですか??

≪原沢さん≫
会話をするときに、「主導権の握り方」、「上手なメッセージの伝達法」で学んだテクニックだったり、質問のテクニックなどは仕事上で意識するようにしています。


実際に使ってみてどうですか?

≪原沢さん≫
そうですね。ちょっと苦手な人がいて、その方は自分とタイプが違うので意見が伝わりづらい部分があって。

例えば「1」を言ったら、「3」ぐらいまで理解してくれる人もいますが、その方は「1」を言ったら「1」しか理解してくれないみたいなところがあって(笑)

やっぱり「私がちゃんと言わなきゃ伝わらないんだな」と思って、
伝達法のテクニックを意識して使っていったら、相手に「言いたい事が伝わってるな」っていうのが実感できるようになってます。

言いたいことが伝わってないなっていうストレスはだいぶ減りました
  


それは良かったですねー。
ストレスはためたくないですもんね。

≪原沢さん≫

自分の中の癖として、「意識しないと元に戻っちゃう」ことがあるので、
それを思い出す役割としてはすごい良いと思います。

意識して実践するというのを繰り返していけば、
いつか普通に出来るようになっていくと思います。



(原沢さん)意識してどんどん実践していきます!


まずは意識して実践して、
意識しないでも出来るレベルまで頑張るということですね!!
これからも、どんどん実践していってください。

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インタビュー中にでてきた、原沢さんも使っている気づきメモ。
講義で気づいたことを記入するという、いたってシンプルなメモですが(笑)皆さんもぜひ使ってみてくださいね。
ダウンロードはこちらから
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